丽香小心的控制着yīn_bù肌肉的松紧，让湿亮的yīn_bù像怒放的花朵，将震动中的玩具不停地吞吐扭动，有时抖落渗漏出的**，连菊花蕾中的跳蛋也跟着忽隐忽现。
“这是根据……上星期的２o６２企画案所做的……工作执行。请主席……及各位主管…………鉴核。”
丽香红润的脸颊透露出兴奋，略显迷蒙的眼光在环顾着四周危襟正坐的男人们。最后望向站在主席另一旁，专属总经理室的女特助，用哀求的眼神请示检查的结果。
“好了，这样可以。你就保持这样的姿势继续报告吧！”女特助的眼神十分轻蔑。
丽香的秘书将桌上的资料递给丽香。
“这样子……是。”丽香点头。
“今天要提出的２o６３企画案，是根据本年度的公司专属性奴调教纲要所提出的近程计划，执行的时间是这个星期。”
丽香的秘书依照往例将简报资料用单枪投影在墙上。
“首先是针对本部的女性员工将进行调教训练计划。”
另一边的电视墙上播出了数位女性员工在其他部门办公室接受**调教的录影。
“为了让本部同仁能快速增进性器的开发度并同时增进性技巧。本周计划针对个人的弱点加以补强，并同时持续进行上星期的性技调教。”
丽香翻完资料后，将资料放在桌上。双手在大腿跟部揉搓，像是企图舒缓僵硬的肌肉。
“报告书由第五页开始是本周新调进本部门的新人基本资料。”
“从关系企业新进的三十位女员工中，本部门挑选了这三位同仁进行调教训练。”
“希望能为公司增加业务部门和公关部门的竞争力，藉由为客户提供特殊服务，强化与客户的关系，达成提高本公司竞争力的目标。”
“后面五页是本星期的调教计划及各单位配合的调教时间表和方法说明。接着的是上星期本部门员工的调教训练成果的问卷评估及成果检核统计。”
“请大家看一下有什么问题。”
丽香等着大家翻阅资料，大约一分钟后，丽香发现大家几乎都将目光移回自己身上。
“ok，针对本部门１５位性奴员工下月份的调教训练计划，上星期五已经有提出一次草案，针对各部门的书面意见，已经做了修正，本星期若有有什需要修正的意见请记得发文给本单位，以便修正计划。”
“接下来的阶段是经理性奴丽香本周的调教计划。”
丽香拿起另一本将近二十页的资料。
“本报告分成三个部份，第一部份是上星期调教的成果报告，由于上周主要的调教目的是要大家对于性奴丽香的**有更深入的认识，所以将调教重点放在丽香**的展示和依据指定步骤完成玩弄的程序，并观察丽香因**受到刺激，使全身所产生的变化。最后开放让同事尝试一些大胆激烈的方法，来刺激性奴的**，目标是让丽香达到**。”
一旁的幻灯机将丽香在不同单位被玩弄**的照片打在墙上，录影的部份则在另一侧的六萤幕的电视墙上播放。
“现在大家在走廊上和丽香面对面说话时，都会直接玩弄丽香的**，看来已经达成预定的目标了。”
“第二部份是本星期性调教的流程计划。说明的重点在调教的方式，以及各部门配合的时间和参与的人员。”
“上星期你让大家接力玩**，这星期要让大家玩你哪里呢？”
“本星期的调教重点是性奴丽香的yīn_dì。就是这个地方。”
丽香再次拉高窄裙，用指挥棒指着自己凸出的yīn_dì。
“yīn_dì？那是女人的私密处呢，一般女人暴露的话会感到羞耻的。”
“对，这也是丽香yīn_bù最敏感的地方。”丽香双颊迅速红透。
丽香脸红着说：“请大家在调教丽香的yīn_dì时，要仔细小心的玩弄，因为丽香这里非常敏感，只要好好玩弄这里，丽香很快就会受不了。”
“你的yīn_dì似乎大了点，是不是天天都在刺激的样子喔？”
“是……是的。”丽香点着头说：“丽香从接受调教之后，每天都会玩弄yīn_dì，使yīn_dì一直保持在兴奋的状态。”
“那睡觉时怎么办？”
“即使性奴睡眠时也会用跳蛋继续刺激，性奴随时都要做好**的准备。”
“喔……那多久了？”
“所以，性奴丽香的yīn_dì保持在兴奋的状态已经一年多了。”
“喔？难怪这么大。”
“丽香的yīn_dì不只是大，还很敏感呢……”
“流程和时间的分配和上星期差不多，每天上班时间性奴丽香和本单位员工会轮流到各部门报到，由于有新人加入，所以每次停留时间缩短为三十分钟。”
“等一下，业务一部有意见，我们认为这星期应该进行gāng_mén的调教，上星期有同事尝试玩弄丽香的菊花蕾，听说柔软度和紧实度都很满意，建议这星期扩大调教。”
“不，庶务二部认为，应该进行户外露出调教，让附近的公司都知道，本公司的福利最好……”
“不行，应该是**调教，不要把时间浪费在那些地方，这么好的蜜肉应该马上开始好好享受才对……”
“不可以，秘书处的同事要玩同性调教，已经等很久了……丽香的每一寸肌肤都要舔过才行……”
…